Работа: оператор в Выборге, 9 вакансий

Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке "Самокат".

Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома!

Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров

МОТИВАЦИЯ:

- 2000 за кандидата (горячий поиск)

- 4000 за кандидата (холодный поиск)

БОНУСЫ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЙ:

-фиксированный - 15000 (в первый месяц сотрудничества)

-приветственный- 10000 (в первый месяц сотрудничества)

- за успешное прохождение обучения -3000

...

Станьте голосом доверия в важном диалоге

Наша компания «Digital Operator | Ростелеком Контакт-центр» более 20 лет предоставляет услуги аутсорсингового контактного центра для коммерческих компаний, государственных структур и участвует в реализации крупных федеральных проектов.

Приглашаем тебя на вакансию Оператор входящей линии.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги

...

Наша компания «Digital Operator | Ростелеком Контакт-центр» более 20 лет предоставляет услуги аутсорсингового контактного центра для коммерческих компаний, государственных структур и участвует в реализации крупных федеральных проектов.

Нам нужен «Оператор технической поддержки (без продаж)», который будет работать с клиентами самых крупных компаний страны!

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Выбор графика и часов занятости;
• Удаленный формат работы;
• Бесплатное

...

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада 46 000, премии и дополнительных выплат).
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Удобный график работы
• Разъездной характер работы
• Страхование
• Оплату медицинской книжки за счет компании;
• Обучение и поддержку от наставника в первые месяцы работы
• Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние

...

Сеть АЗС «Газпромнефть» - победитель в номинации «Сеть АЗС года» премии «Выбор потребителей -2025» - приглашает на работу операторов-кассиров.Ежедневно миллионы автомобилистов отдают предпочтение обслуживанию на 1550 АЗС «Газпромнефть» в 50 регионах России. Присоединяйтесь к команде лидера отрасли и работайте с удовольствием - получайте бонусы для себя и семьи!

Мы предлагаем:СТАБИЛЬНОСТЬ• официальное трудоустройство;• выплата зарплаты 2 раза

...

Фактическое место работы: Ленинградская область, г. Выборг, ул. Промышленная, д.3, к. 5

ТВОЯ РОЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Ведение процесса производства на конвейерной линии оборудования
• Наблюдение за работой оборудования, переналадка линии при изменении типоразмеров изделий
• Наблюдение за контрольно-измерительными приборами
• Ведение процесса и контроль качества штабелирования, упаковки продукции
• Контроль качества производимой продукции
• Выполнение работ по приемке и сдаче смены

ТЫ ОБЛАДАЕШЬ:

• Средним

...

Наши предложения:

• официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• удобный график на выбор в зависимости от города: 1/3, 2/2, 7/7, 14/14 (чередование дневных и ночных смен)
• карьерное и профессиональное развитие
• бесплатное питание
• страхование жизни и здоровья
• расширенный полис ДМС со стоматологией, бесплатная телемедицина
• подарки детям сотрудников, частичная компенсация детских лагерей
• корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• скидки на товары и услуги

...

Вакансия компании: Газпромнефть.

АЗС “Газпромнефть” приглашает на работу! У нас 1500 станций в 50 регионах России, на которых ежедневно заправляются миллионы автомобилистов.

Приглашаем на работу операторов-кассиров. Работайте с удовольствием и получайте бонусы для себя и семьи.

Мы предлагаем: – стабильность; – комфорт; – официальное трудоустройство; – выплата зарплаты 2 раза в месяц, премии по результатам работы; – сменный график

...

Условия - Влиять на свой заработок. Старт от 45000 рублей в месяц: фикс 34000 + премия, которая растет вместе с твоими навыками; - Работать в удобном графике: 2/2, 3/1 или 5/2. Можешь работать днем. И ночью с доплатой 40%; - Двигаться по карьерной лестнице с первого года работы. Ежегодно 37% наших сотрудников вырастают внутри компании; - Заботиться о здоровье с...